Ciao,
ti piacerebbe raggiungere il successo personale e
professionale? E a chi no ? ;) da sempre si è intuito
che esistono delle "summe" di conoscenze utili da
seguire...dai precetti delle diverse religioni, alle
virtù dei filosofi. Nella ANL di questa settimana
ti mostro 8 atteggiamenti mentali che possono
portare più facilmente al successo. Si tratta del
risultato di diverse interviste fatte a 500 fra le
persone "più di successo al mondo".
Sei riuscito ad ascoltarlo? stavo navigando alla
ricerca di qualcosa da scrivere quando mi sono
imbattuto in un video...e guardandolo mi sono
detto: "questo è proprio quello che ci vuole",
e più lo guardavo e più mi sembrava di averlo
già visto.. e infatti ci avevo scritto già un bel
post nell'ormai lontano 2010 (ogni anno su
internet ne vale 5 offline ;)) Ma la validità di
questi 8 consigli resta intatta...
Ogni volta che una società scopre dei "modi
di vivere meglio, per accrescere la qualità
della vita", qualcuno, cerca in un qualche modo
di tramandarli ai posteri. E nei secoli questo è
della vita", qualcuno, cerca in un qualche modo
di tramandarli ai posteri. E nei secoli questo è
stato fatto soprattutto dalle religioni e in genere
dagli studi filosofico esoterico mistici;)
Chiaramente questi si basavano e si basano
sul "buon senso" e sulle credenze del periodo
storico in cui sono collocate.
In una società sempre più complessa come la
nostra, sono necessari dei "riduttori di questa
complessità" che ci aiutino a comprendere
quali siano le mosse giuste per ottenere un
certo risultato. Se vuoi imparare a fare le
lasagne, puoi andare per prove ed errori,
oppure farti spiegare la ricetta...e ancora
meglio farti VEDERE come si fa dal vivo.
E per fare delle buone lasagne la ricetta non
basta! è necessario che la persona abbia delle
basi o delle meta-conoscenze per poterla fare
bene. Deve sapere che qualità acquistare di
ingredienti, quali vanno più d'accordo con gli
altri e con i propri strumenti (non tutti i forni
cuociono allo stesso modo), quanto amore e
dedizione metterci...ecc. Ma se volessimo
aprire una scuola di cucina come faremmo a
sapere quali meta-abilità sono migliori?
O ci basiamo sul "nostro orticello", e allora le
cose migliori da fare ed il modo migliore di
farle è il nostro o quello di un nostro amico o
parente...oppure chiediamo ai più grandi chef
che riusciamo ad incontrare come fanno a fare
ciò che fanno. Questo è il principio di quello
che in PNL (codice classico) viene chiamato
modellamento. Cioè l'apprendere attraverso l'
osservazione di un modello, e da questo trarne
una "mappa", una "struttura".
Questo è ciò che ha fatto Sir. Richard St. John
intervistando 500 persone di successo e facendo
una sintesi dei loro punti di forza...o per restare
in tema, le loro "meta-strategie". Perché meta?
perché sono al di sopra delle cose che dovresti
sapere per avere successo nella vita. Se tu fai
l'idraulico devi conoscere l'idraulica, ma questa
non basta se desideri crescere professionalmente.
Sono necessarie tante altre competenze, di
"contenuto" (marketing, amministrazione) ecc...
...e sono necessarie delle meta-competenze, come
quelle descritte in questa ANL. Anche la prima, lo
avere passione che appare come un presupposto
per tutto (e in effetti lo è), è qualcosa che devi
coltivare. Una persona che è appassionata di arte
e vorrebbe fare l'artista... ma per mantenersi deve
lavorare in un supermercato... DEVE continuare
a frequentare la sua passione. Altrimenti questa
si spegnerà... oltre al fatto di perdere poi, anche
le competenze di contenuto.
Chiaramente questi si basavano e si basano
sul "buon senso" e sulle credenze del periodo
storico in cui sono collocate.
In una società sempre più complessa come la
nostra, sono necessari dei "riduttori di questa
complessità" che ci aiutino a comprendere
quali siano le mosse giuste per ottenere un
certo risultato. Se vuoi imparare a fare le
lasagne, puoi andare per prove ed errori,
oppure farti spiegare la ricetta...e ancora
meglio farti VEDERE come si fa dal vivo.
E per fare delle buone lasagne la ricetta non
basta! è necessario che la persona abbia delle
basi o delle meta-conoscenze per poterla fare
bene. Deve sapere che qualità acquistare di
ingredienti, quali vanno più d'accordo con gli
altri e con i propri strumenti (non tutti i forni
cuociono allo stesso modo), quanto amore e
dedizione metterci...ecc. Ma se volessimo
aprire una scuola di cucina come faremmo a
sapere quali meta-abilità sono migliori?
O ci basiamo sul "nostro orticello", e allora le
cose migliori da fare ed il modo migliore di
farle è il nostro o quello di un nostro amico o
parente...oppure chiediamo ai più grandi chef
che riusciamo ad incontrare come fanno a fare
ciò che fanno. Questo è il principio di quello
che in PNL (codice classico) viene chiamato
modellamento. Cioè l'apprendere attraverso l'
osservazione di un modello, e da questo trarne
una "mappa", una "struttura".
Questo è ciò che ha fatto Sir. Richard St. John
intervistando 500 persone di successo e facendo
una sintesi dei loro punti di forza...o per restare
in tema, le loro "meta-strategie". Perché meta?
perché sono al di sopra delle cose che dovresti
sapere per avere successo nella vita. Se tu fai
l'idraulico devi conoscere l'idraulica, ma questa
non basta se desideri crescere professionalmente.
Sono necessarie tante altre competenze, di
"contenuto" (marketing, amministrazione) ecc...
...e sono necessarie delle meta-competenze, come
quelle descritte in questa ANL. Anche la prima, lo
avere passione che appare come un presupposto
per tutto (e in effetti lo è), è qualcosa che devi
coltivare. Una persona che è appassionata di arte
e vorrebbe fare l'artista... ma per mantenersi deve
lavorare in un supermercato... DEVE continuare
a frequentare la sua passione. Altrimenti questa
si spegnerà... oltre al fatto di perdere poi, anche
le competenze di contenuto.
Per questo ho deciso di riproporti questi 8 passi
o segreti (i segreti tirano sempre di più;)) e penso
che l'esercizio migliore che si possa fare sia
quello di analizzarli nella tua vita e porti la
semplice domanda... in quale di questi otto punti
sono carente? e poi cercare di migliorarti, e tu
sai di certo come fare, non c'è bisogno che te lo
dica io. Tu sai come... su PsiNel puoi trovare
tutta la motivazione e le competenze trasver-
sali che ti servono ;)
Hai visto il video, bello vero? era Richard St.
John che ti illustra tutti gli 8 punti... In caso non
te ne sia accorto è possibile selezionare i sotto-
titoli in italiano. Prima di concludere ci tengo a
sottolineare che "il successo" NON è quello che
negli ultimi 30 anni ci hanno mostrato i media.
Questo è un discorso spinoso ma importante...
crescere personalmente e professionalmente
NON significa "essere i migliori ma
diventare migliori".
Mi piace tenere a mente lo studio più volte
citato che dice: "non è il successo a dare la
felicità ma è la felicità a dare il successo" ;)
Fammi sapere cosa ne pensi, lascia un
commento qui sotto...
A presto
Genna
Ps. Qualche giorno fa ho invito alla lista delle
persone che hanno "frequentato" il corso
multimediale "Fai la Domanda Giusta (FDG)"
un Audio Training Bonus sul Milton Model
il modello ipnotico della PNL. A questo punto
dovrei ribattezzare il prodotto in FDG i
segreti dei modelli linguistici ;)
2 commenti:
grande Gennaro si sente la tua passione per quello che fai e ciò premia sempre, continua così!, spero anche io di far mio quest'atteggiamento!
Grazie:)
Posta un commento